... Legislativo sobre el desempeño y situación general de la administraciónpública estarán sustentados en los dictámenes de laAuditoría General de ... sancionada el 30 de septiembre de 1992 y publicada el 29 de octubre, que fue reformada por la Ley N° 24.764 publicada el
2 de enero de 1997, se determina ...
Encuadre constitucional. El Parlamento. El Congreso argentino. La función legislativa. El funcionamiento cotidiano. El funcionamiento del Congreso. Los servicios de apoyo.
... gastos carentes de sustento financiero.
Como prueba de la deformación de las finanzas públicas en que se encuentra el país, bastará señalar que el 43 por ciento de los gastos corrientes de la administraciónpública —excluidas las inversiones y los subsidios a las empresas estatales— tendrán ...
... estabilidad.
6 Mientras que el ciudadano puede hacer todo lo que le agrada a condición de que no esté prohibido por la ley, la administraciónpública, en el Estado de derecho, puede hacer solamente lo que la ley expresamente consiente; y está sujeta a determinados controles en el caso de exceso ...
Aspectos generales. Interpretación y aplicación. Contrato de trabajo. Sujetos. Duración. Derechos y deberes de las partes. Remuneración del trabajador. Jornada de trabajo y descanso. Suspensiones dispuestas por el empleador. Accidentes de trabajo. Transferencia del contrato de trabajo. Estabilidad del empleo y extinción del contrato de trabajo. Estatutos especiales.
... variaciones. En el campo de las relaciones del derecho privado, la situación es distinta. El poder discrecional, que constituye la excepción en la Administraciónpública, representa en este campo la regla. El distingo también fue puesto de manifiesto en cuanto se entendió que la cláusula “protección ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... a ésta, ello es, ajustando su obrar a la ley fundamental y respetar su carácter soberano.
Ha señalado en igual línea Risolía, que “la Administraciónpública -que es parte de la actividad del Estado- debe siempre manifestarse y obrar con sujeción a formas jurídicas”22. No existe ningún motivo ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... Programas Especiales, para permitirle un funcionamiento más eficaz como organismo descentralizado de la Administraciónpública nacional.
El principal objetivo de la APE es la implementación y la administración de los recursos afectados al apoyo financiero de los agentes de salud y a los planes ...
... pública en su constitución, funcionamiento o administración.
3. Se consideran actos de injerencia a los efectos de este artículo principalmente los destinados a fomentar la constitución de organizaciones de empleados públicos dominados por la autoridad pública ... autoridades públicas cualquiera que ...
Antecedentes y funcionamiento. Elaboración, puesta en vigor y denuncia de las normas. Procedimientos de control. Convenios sobre libertad de trabajo, sindical e igualdad de oportunidades y de trato. La situación en los países iberoamericanos.
... reglas suficientemente elásticas pero que no abran la discrecionalidad, para guiar los pasos de la negociación colectiva.
No olvidemos que la AdministraciónPública no es hacienda privada y que el dinero que se compromete, como no es propio debe ser administrado dentro de la ley. Principios ...
Rol de convenio colectivo en la economía nacional. Incidencia salarial en la formación de los costos. Negociación colectiva en el sector público. Reordenamiento de las relaciones laborales. Convención colectiva e inflación.
...
3-0 Jefes de empleados de oficina
3-00 Jefes de empleados de oficina
3-1 Agentes administrativos (administraciónpública)
3-10 Agentes administrativos (administraciónpública)
3-2 Taquígrafos, mecanógrafos y operadores de máquinas perforadoras de tarjetas y cintas
3-21 Taquígrafos ...
Desarrollo de la medicina, higiene y seguridad en el trabajo en nuestro país. Disposiciones generales. Prestaciones de medicina y de higiene y seguridad en el trabajo. Servicios de medicina del trabajo. Servicios de higiene y seguridad en el trabajo. Selección y capacitación del personal. Estadísticas de accidentes y enfermedades del trabajo.
... ”, Dromi, Roberto, Derecho subjetivo ,-v responsabilidad pública, oh. cit., p. 83.
d. El procedimiento administrativo no es jurisdiccional.
Entre la “jurisdicción administrativa especial” y la “actividad arbitral de la administración \ no hay casi diferencia. Un tipo de jurisdicción ...
El poder judicial en la constitución. La jurisdicción: de "tribunal" a "poder". La independencia judicial. El control de constitucionalidad. La jurisprudencia pretoriana. El Poder Judicial en la crisis institucional. Causas subjetivas. Causas formales. Causas materiales. El poder judicial en la democracia+